Нормативно-правовые документы

Контакты

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ МОУ СОШ №10 станицы Васюринской

I . Общие положения.

1.1. Управляющий Совет (далее Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с Уставом образовательного учреждения, реализующий принцип демократического, государственно-общественного характера управления образования.
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Законом РФ «Об образовании»;
- Указами Президента и Постановлениями Правительства Российской Федерации;
- Типовым положением об общеобразовательном учреждении;
- Уставом, законами и иными нормативными правовыми актами
II. Компетенция Управляющего Совета.

2.1. К компетенции Совета относится:
2.2. Согласование компонента образовательного учреждения и государственного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения.
2.3. Утверждение программы развития Учреждения.
2.4. Согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации.
2.5. Установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность учебной недели, время начала и окончания учебных занятий.
2.6. Решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся.
2.7. Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения.
2.8. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.
2.9. Согласование по представлению руководителя Учреждения заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.
2.10. Согласование на сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов собственности.
2.11. Заслушивание отчета руководителя.
2.12. Осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в образовательном учреждении.
2.13. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение.
2.14. Совет может также, при наличии оснований ходатайствовать перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.
2.15. Ежегодно Совет должен представлять учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Учреждении.
2.16. Совет несет ответственность перед Учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор учреждения вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.
2.17. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном учреждении управляющего совета на определенный срок.
2.18. В случае возникновение конфликта между Советом и директором учреждения, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

III . Состав, формирование, начало работы Совета.

3.1. Совет формируется с использование процедур выборов, делегирования и кооптации.
3.2. Избираемыми членами Совета могут быть представители от родителей (законных представителей) обучающихся, представители от работников Учреждения, представители от обучающихся 3-й ступени общего образования.
3.3. В состав Совета входит руководитель (директор) учреждения, а также делегируемый представитель учреждения.
3.4. Также в состав Совета могут быть кооптированы представители местной общественности по представлению Учредителя или избранных членов Совета.
3.5. Количество членов Совета устанавливается уставом Учреждения.
3.6. При определении соотношения (либо представительства) различных категорий граждан в Совете рекомендуется следующее:
- члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общем родительском собрании. Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета;
- представители обучающихся входят по одному представителю от параллели на ступени среднего (полного) общего образования;
- члены Совета из числа работников Учреждения избираются общим собранием работников данного учреждения. Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать одной четверти от общего числа членов Совета.
3.7. Руководитель Учреждения после получения списка избранных членов Совета
извещает о том Учредителя и членов Совета в трехдневный срок.
3.8. Учредитель издает приказ с утверждением первоначального состава Совета и с поручением директору учреждения провести первое заседание Совета. Учредитель может оспорить первоначальный состав Совета (избранные члены) только в случае нарушения процедуры выборов (неинформирование потенциальных участников выборных собраний, отсутствие кворума и др.)
3.9. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя и секретарь Совета. При этом представитель Учредителя в Составе, обучающиеся, руководитель и работники учреждения не могут быть избраны на пост председателя Совета.
3.10. Совет, состав избранных и назначенных членов которого утвержден приказом учредителя, обязан в период до двух месяцев со дня издания приказа кооптировать в свой состав не менее одной четверти членов (из числа лиц, окончивших Учреждение; работодателей или их представителей, прямо или косвенно заинтересованных в деятельности Учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно расположено; граждан известной своей культурой, научной, общественной, в том числе благотворительной деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц). Кандидатуры для кооптации в Совет, предложенные учредителем, рассматриваются Советом в первоочередном порядке.
3.11. Учредителю рекомендуется вести отдельное делопроизводство по вопросам Советов подведомственных учреждений.

IV. Организация работы Совета

4.1. Заседание Совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может создавать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, учредителя, директора учреждения).
4.2. Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее чем за 5 дней до заседания Совета.
4.3. Решение Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.
4.4. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участия лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
4.5. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
4.6. Решение Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета, и оформляется протокол.
4.7. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем.
4.8. Постановление и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления всем членов Совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета (работникам Учреждения, его обучающихся классов старшей ступени, их родителям и законным представителям).
4.9. Администрации Учреждения рекомендуется оказывать организационно-техническое обеспечение заседаний Совета, осуществлять подготовку бухгалтерских, педагогических, справочных и других материалов к заседанию Совета.
4.10. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, выборки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссии. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых совет сочтет необходимыми для организации эффективной работы комиссии. Руководство над работой любой Комиссии возлагается только на члена Совета.

V . Права и ответственность членов Совета

5.1. Члены Совета работают на общественных началах.
5.2. Член Совета имеет право:
- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
- требовать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
- присутствовать на заседании педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
5.3. Член Совета, не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
5.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменном виде;
- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнении с работы руководителя Учреждения, или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
- в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания Учреждения;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета:
• лишение родительских прав;
• судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми;
• признание по решению суда недееспособным;
• наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
5.5. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю.
5.6. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы или кооптация).

Настоящее положение утверждено на заседании педагогического совета школы 26.03.07. протокол № 4

Школьная газета